职业经理人座右铭_职业经理人相关术语

1.励志书籍《按自己的意愿过一生》简介

2.物业经理个人简历

3.新鹿鼎记中曾柔/李非档案

4.为什么专注须贯穿整个职业生涯规划？

5.职场上必学的技巧

大家好！我是廖凤凤，出生在粤北韶关，成长工作于广州，大学毕业于全国三家女子学院其中一家——广东女子学院，这家学校的校训影响我至今：自强自立自尊自信，让我在这十几年的职场生涯中不断坚持向上。

持续学习是我的座右铭，所以在大学毕业以后也持续完成中山大学法律系本科，华南理工大学金融本科，中山大学在职MBA等等学习，帮助我在工作中一步步的成长和蜕变。

三人行必有我师，成长过程中，从基层员工到管理到职业经理人再到创业者，每一次的成长都感恩路上的“贵人”帮助，可能是一句话或者是一件顺手的小事，足以影响我的一生。

目前的职业是理财规划师，涉及个人和企业客户理财规划和资产配置（保险，银行，投融资），用专业服务满足客户的金融需求。

希望未来能够认识更多的朋友，好看的皮囊不过百，有趣的灵魂两百斤，来这里运动就是希望能够变得又好看又有趣^o^

励志书籍《按自己的意愿过一生》简介

1、人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。出自唐朝李白《将进酒》。

原文：

君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。

人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。

烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯。岑夫子，丹丘生，将进酒，杯莫停。

与君歌一曲，请君为我倾耳听。钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不复醒。

古来圣贤皆寂寞，惟有饮者留其名。陈王昔时宴平乐，斗酒十千恣欢谑。

主人何为言少钱，径须沽取对君酌。五花马，千金裘，呼儿将出换美酒，与尔同销万古愁。

注释

你难道看不见，那黄河之水那从天上奔腾而来，波涛翻滚直奔东海，再也没有回来。你难道看不见，那年迈的父母，对着明镜悲叹自己的衰老的白发，年轻时的满头青丝如今已是雪白一片。人生得意之时就应当纵情欢乐，不要让这无酒空对明月。

每个人的出生都一定有自己的价值和意义，黄金千两（就算）一挥而尽，它也还是能够再得来。我们烹羊宰牛姑且作乐，（今天）一次性痛快地饮三百杯也不为多！岑夫子，丹丘生啊，请二位快点喝酒吧，举起酒杯不要停下来。

让我来为你们高歌一曲，请你们为我倾耳细听：整天吃山珍海味的豪华生活有何珍贵，只希望醉生梦死而不愿清醒。自古以来圣贤无不是冷落寂寞的，只有那会喝酒的人才能够留传美名。

陈王曹植当年宴设平乐观的事迹你可知道，斗酒万千也豪饮，让宾主尽情欢乐。主人呀，你为何说我的钱不多？只管买酒来让我们一起痛饮。那些什么名贵的五花良马，昂贵的千金狐裘，把你的小儿喊出来，让我们一起来消除这无穷无尽的万古长愁！

2、莫怨孤舟无定处，此身自是一孤舟。出自南宋杨万里的《泊平江百花洲》

原文：

吴中好处是苏州，却为王程得胜游。半世三江五湖棹，十年四泊百花洲。

岸傍杨柳都相识，眼底云山苦见留。莫怨孤舟无定处，此身自是一孤舟。

译文：

吴中风光的绝妙佳处在苏州，我为王事奔走得便来此一游。

半生间乘船历遍了三江五湖，十年以来四度停泊在百花洲。

两岸的杨柳和我都是旧相识，眼前的白云青山殷勤将我留。

莫怨孤舟东飘西荡了无定处，此身就是无依无靠一叶孤舟。

3、记人之长，忘人之短，人心宽处皆是路。出自唐代张九龄《敕渤王大武艺书》。

释义：你要记得看到别人的长处和好处，忘记别人不足的地方，把心放宽了，你会发现到处都有路可走。

4、如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急！忧郁的日子里须要镇静：相信吧，快乐的日子将会来临！

《如生活欺骗了你》是俄国诗人普希金于1825年流放南俄敖德萨同当地总督发生冲突后，被押送到其父亲的领地米哈伊洛夫斯科耶村幽禁期间创作的一首诗歌。

诗歌全文表述了一种积极乐观而坚强的人生态度，并且因它亲切和蔼的口气让许多人把它记于自己的笔记本上，成为了激励自己勇往直前，永不放弃的座右铭。

5、“抱怨”真的就是口臭,它会传染,而习惯抱怨的人,就是在向自己的鞋子里倒水。 ——美国《时代周刊》。

物业经理个人简历

励志书籍《按自己的意愿过一生》简介

　《按自己的意愿过一生》是王潇的第五部作品，继《女人明白要趁早》后，首度披露在成长、创业、情感历程中的笑与泪。由浙江文艺出版社出版。下面跟我来了解一下!

按自己的意愿过一生

　主要内容

　励志偶像?潇洒姐?王潇推出全新力作《按自己的意愿过一生》，继《女人明白要趁早》后，首度披露在成长、创业、情感历程中的笑与泪。

　?潇洒姐?王潇曾以一个女人的奋斗感悟，激励了上百万读者，成为年轻女性憧憬的榜样。她的名言?要么旅行，要么读书，身体和灵魂必须有一个在路上?在网络上广为流传，成为无数人心底的座右铭。

　在她的第五本著作《按自己的'意愿过一生》中，王潇以真诚诙谐的口吻，毫无保留地分享自己的亲身经历。从初入职场的学生到身经百战的职业经理人，从坚定的?灭绝组?成员到与真爱喜结良缘，从万人之上的《时尚COSMO》总编辑到事必躬亲的品牌创始人，王潇以一颗真诚、勇敢、坚韧的心，在多重身份之间游刃有余。最重要的是，作为女人，她从未有一天向现实妥协，从未有一秒背叛过自己。你，也同样可以![1]

　作者简介

　王潇

　天蝎座，A型血，生于北京

　2001 毕业于中国传媒大学播音系，在中央电视台1套整点新闻播音

　2002-2004 就职于安可顾问公司战略传播部

　2007 获中国人民大学艺术设计系新媒体硕士

　2008年至今 创业者，趁早科技有限公司创始人

　2014-2015 任《时尚COSMO》杂志主编[1]

　目录

　前言

　001 如果你是我的同类

　Part 1 她看上去得到了中的一切

　?我一直都在问自己，是不是在过自己想要的生活。?

　009 一生的

　019 高冷之家

　028 我的大学

　036 幸福偶像

　Part 2 不要温和地走进那个行业

　?你深吸一口气继续前进，跳进了未知世界的无底深渊。?

　049 创业七年(1) 前传

　058 创业七年(2) 朝霞、包裹和我

　066 创业七年(3) 幂次法则与黑天鹅

　078 创业七年(4) 趁早

　Part 3 你什么都没有错，只是太弱

　?命运要我蛰伏，我就蛰伏。耐住寂寞，回山洞里，把功练成。?

　088 好，我等着

　094 不分男女，只分强弱

　105 走出这步

　Part 4 看，真爱

　?生活越难，我就越想你;见的人越多，我就越想你。?

　119 她是我的决定

　130 安家纪事

　140 最深的懂

　154 黑猫少女

　Part 5 不然生活多无趣，不是吗?

　?活时尽兴，去无所羁。?

　170 我的21公里

　176 极少数的阿姨

　182 一粒灵药

　190 遗愿清单

　后记

　1 谜底揭开前

　附录

　201 写下你一生的

　207 Bucket List

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新鹿鼎记中曾柔/李非档案

物业经理个人简历

　时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间越来越近，这时候可别把简历给忘了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是我收集整理的物业经理个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

　姓名： 国籍： 中国

　个人照片

　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　户口所在地： 湖南 身材： 172 cm 65 kg

　婚姻状况： 未婚 年龄： 31 岁

　培训认证： 诚信徽章：

　求职意向及工作经历

　人才类型： 普通求职?

　应聘职位： 首席执行官ceo/总裁/总经理:物业总经理/副总经理 首席执行官ceo/总裁/总经理 物业总监 经营/管理类 总经理助理

　工作年限： 8 职称： 高级

　求职类型： 均可 可到职- 一个星期

　月薪要求： 12000—20000 希望工作地区： 广东省 江苏 重庆

　个人工作经历： 20xx/1——20xx/2在乐从国际家具博览中心集团有限公司任经营副总兼物业服总经理

　主要负责集团旗下两个商业mall（41万平米）和物流中心的营运和物业管理。

　职责：

　1、贯彻执行董事会的决议；

　2、统筹、领导、协调各物业服务中心的管理工作和人事安排；

　a、策划物管规划（发展规划、管理目标、服务质量方针和经营）；

　b、物管组织架构的策划（架构组建与内部制度的编制）；

　c、物管方案的策划（管理模式、方案编制、费用预算、人员招聘培训、管理启动及调整）；

　d、物业顾问公司的选定与监督管理；

　d、外判工程的招标监管工作；

　e、日常管理（设备维护、客户、安全、保洁、绿化、管理、质量管理、团队建设、企业文化、相关部门的协调沟通等）。

　3、商业mall和物流中心的运营管理；

　a、审核商场策划、招商、租赁、推广方案以及重要合同文件，并监督实施；

　b、根据市场变化，调整经营管理策略和方针，搞好创新；

　c、根据市场需求做好商场功能分区、业态组合和商品的调整；

　d、做好忠实租户的培养和管理工作；

　e、做好潜在客户的挖掘和管理工作。

　另寻发展

　20xx/11——20xx/1在xx有限公司任职

　20xx/5——20xx/1任集团旗下物业公司（惠美物业公司）任物业总监

　主要负责集团旗下鹅潭明珠苑小区和金祥大厦以及江门工业园三个物业服务中心的管理工作。

　职责：

　1、参与物业公司的组建

　a、参与物业公司纲领的策划工作；

　b、物业公司注册前期准备工作（参与物业公司内部组织架构的讨论和管理制度的制定）；

　c、做好物业公司试运行的调整工作；

　d、新物业服务中心的组建与管理

　2、统筹、领导、协调各物业服务中心的管理工作以及协助营销中心做好推广工作

　包括各服务中心与总部和部门之间的协调；工作、制度的'修定；队伍建设和人才培养；各种大的投诉、纠纷的处理；定期走访业主；审核绩效考核方案；外判项目的谈判与沟通以；物业管理方案的制定，前期管理工作；与相关职能部门之间的沟通等。

　3、负责优秀小区评审流程的执行工作

　a、优秀物业评审方案的制定；

　b、优秀物业评审的准备工作；

　c、整改方案的制定与落实。

　4、iso管理体系导入运作流程的执行

　a、质量方针、目标的制定和质量审核组织机构的职责、权限的制定；

　b、质量手册、方案的审批及实施监督；c、纠正措施方案的审批及验证；

　d、与认证机构的沟通；

　另寻发展

　2002 / 1———2003 / 5任物业服务中心经理

　主要负责集团旗下金祥大厦物业服务中心的日常管理工作。

　职责：

　1、在总经理的领导下，负责服务中心物业部、办公室、工程部、综合部的日常管理工作；

　2、各部门年度、月度工作的审核以及员工奖惩、考核；

　3、审核各部经费预算，报总经理批准。

　4、制定物业管理目标、经营管理方向和各项费用支出标准，确保经营工作正常进行；

　5、走访商户了解经营情况，集思广义，以维持与租户良好的关系；

　6、每月向商户公布物业服务费用支出报告；

　7、协助招商部门做商场的营销推广工作；

　8、及时处理各种投诉、并协助相关部门处理纠纷，做好回访记录，

　9、协助总经理做好装修的审批工作以及物业图、表、卡等档案的建立与完善。

　升任物业总监

　20xx/11—-20xx/1任经理助理

　主要负责统筹、管理、协调集团各保安队的日常管理工作及外头判保洁公司的监督管理工作

　职责：

　1、保安队的建设、管理工作

　a、保安队伍的建设：

　b、队员的招聘培训；

　c、制度、应急方案的修定与完善；

　d、安保设备的的维修保养；

　e、消防维保单位的监督管理；

　f、停车场的管理；

　c、物业治安管理

　2、外判保洁公司的监督管理工作

　a、保洁公司工作的监督检查；

　b、与保洁公司的沟通交流；

　c、每月向公司提交保洁评估报告；

　3、商铺装修的监管工作

　升任物业经理

　教育背景

　毕业院校：xx学院

　最高学历： 本科 毕业- 20xx-07-01

　所学专业一： 物业管理 所学专业二： 物业管理

　受教育培训经历： 20xx/09至20xx/07 xx学院 物业管理 本科毕业证

　19xx/09至20xx/12 xx学院 军事高科技应用与管理 大专毕业证

　20xx/12—20xx/12 广州市xx公司 iso9001培训 iso内审员证

　20xx/5至20xx/5 xx培训中心 物业管理企业经理培训 建设部 物业管理企业经理上岗证

　20xx/08至20xx/09 广州物业管理协会 物业管理部门经理培训 建设部部门经理上岗证

　20xx/04至20xx /05 广州市消防局消防培训中心 消防培训 企业消防责任消防管理人培训

　语言能力

　外语： 其他　一般

　国语水平： 精通 粤语水平： 优秀

　工作能力及其他专长

　专长：

　1、熟悉小区、商业、工业物业的管理工作流程，包括物业公司组建、内部制度建立、管理方案编制、前期管理，另外对物业的策划推广、招商统筹、营运管理也有很深的认识；

　2、具有扎实广泛的专业知识，熟悉物业管理法律法规，能独立对员工进行培训；擅长协调和团队建设、绩效考核、成本控制、服务质量控制。能承受压力和挑战，熟悉广东物业管理市场的特点，对物业管理行业的发展有敏锐的市场洞察力。

　3、擅长建立并带领执行符合行业特点和企业实际情况的内部经营管理制度。

　详细个人自传

　顾华来自湖南,党员.本科.1996年中专毕业,于同年11月到武警8730部队服役.服役期间历任战士、班长、代理排长等职。2000年11月退役后一直在外务工从事物业管理工作。

　他先后在广州大陆创业控股集团有限公司和乐从国际家具博览中心集团公司二家公司工作。他有5年的企业高层管理工作经验和很强的现场管理工作经验。但任物业经理助理、物业经理、物业总监、总经理等职。在大陆公司任职期间参与了物业公司的组建和优秀小区评审以及引入iso管理体系。在博览中心任职时负责商业mall的策划推广、招商租赁、物业组织机构的组建和内部管理制度的建立、外包工程的招标、物业顾问公司的选定。在乐从国际家具博览中心任总经理时每年为公司节约50余万，另外他还敢于创新积极开发物业边缘产业，为公司创收。在大陆创业控股集团有限公司任物业总监时他用半年时间将物业服务中心扭亏为盈。

　他爱学习，喜欢户外活动，对新事物充满渴望。他的座右铭是“不为失败找理由，只为成功找方法”。

　他除了踏实工作外还积极参加各种培训，先后获得了消防管理人资格证、建设部物业管理企业部门经理资格证、劳动部物业管理中级资格证、建设部物业管理企业企业经理资格证。同时还积极参加成教学习，现在在中国地质大学学习工商管理本科。在工作实践中他自己的自信和执着努力学习专业知识，并不断总结工作经验，正一步步向成功的行业职业经理人迈进。

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为什么专注须贯穿整个职业生涯规划？

姓名：李菲(中国澳门演员)

英文名：Jewel Lee

身高：163cm

体重：46kg

星座：双鱼座

学历：澳大利亚麦哥里大学(主修国际金融管理/社会关系学)

语言：国语、英语、粤语

擅长：武术、歌舞、司仪、马术

爱好：阅读、写作、旅游

座右铭：把握百分之一机会、投入百分之百努力

李菲一澳门体育史上第一个世界冠军，第一个亚运会亚军，历史上最年轻受勋人士，澳门功勋运动员。九六年澳门**亚军兼最上镜**获得者，九七年入选世界经济杰出华人妇女澳门区代表：九九年获澳门体育总局颁发高度竞技金座奖；二00一年获世界武术联盟颁发终生成就奖、杰出运动员金牌奖。曾任教师、记者、新闻主播、职业经理人等职。其个人事迹收录于澳门濠江青英录、澳门宪报、澳门日报、香港文汇报、明报、大公报、人民日报、新民晚报、北京晚报以及播报于中国中央电视台、北京电视台、上海电视台、湖南电视台、广东电视台等逾百家新闻媒体，堪称澳门新时代女性表表者。

李菲成长于梨园世家、耳濡目染之熏陶，立志以推动澳门文化事业发展为己任；九九年起，以新一代动作女星姿态勇闯香港圈，集自然内敛的表演功底及挥洒自如的武术造诣于一身。

注：1、李菲系九五、九九年两届世界武术锦标赛枪术、南拳、剑术三项冠军；九四、九八年两届亚运会南拳亚军

2、李菲曾于九四年、九八年二次获得澳门前总督颁发体育功绩勋章

主要作品：

《大汉天子3》 (2005年/电视剧)

领衔主演 饰：秋婵 合 作：黄晓明、孙海英

《刘姥姥外传》 (2004年/电视剧)

领衔主演 饰：朱婷 合 作：归亚蕾、樊少皇

《侠影仙踪》 (2004年/电视剧)

主演 饰：上官剑侍 合 作：周杰、宁静

《赤裸特工》 (2003年/**)

领衔主演 饰：Jing 合 作：吴彦祖

《长白英雄传》(2002年/电视剧)

领衔主演 饰：尹楚楚 合 作：翁家明

《笑傲江湖》 (2001年/电视剧)

主演 饰：蓝凤凰 合 作：李亚鹏、许晴

《地下法庭》 (2001年/**)

领衔主演 饰：Bang 合 作：黎姿、林熙蕾

《康熙与韦小宝》 (2000年/电视剧)

主演 饰：独臂神尼 合 作：张伟健、朱茵

《女飞虎》(2000年/**)

领衔主演 饰：杨丽 合 作：黄秋生、吴家丽

《生死拳速》：(1999年/**)

主演 饰：赵崇人 合 作：赵文卓、黄秋生

《赌侠大战》(1999年/**)

领衔主演 饰：菲菲 合 作：刘德华、万梓良

作为澳门特别行政区演艺代表，文化大使参与中央电视台大型活动/晚会节目：

综艺大观 元旦双语晚会

正大综艺元宵双语晚会

同一首歌中秋双语晚会

心连心/手牵手万众倾情濠江夜

星光无限 庆祝澳门回归盛典晚会

2004年春节联欢晚会 2004年奥运健儿凯旋庆典晚会

2004年澳门回归五周年庆典晚会 2005年中央电视台中秋晚会

近期参与活动及动向

1、主演三十集古装喜剧动作片《刘姥姥外传》(于广东热播)

2、出席中央电视台全程转播二零零五年，中、港、澳、台名人高尔夫慈善比赛(澳门地区唯一代表)

3、参演中央电视台大型慈善演唱会“华夏龙情”

4、参加2006年中央电视台春节晚会表演歌曲—百家姓

5、出席央视春节特别节目—名将之约，相约2008

职场上必学的技巧

从个人的角度而言，职业生涯规划是指个人根据对自身的主观因素和客观因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育，并按照一定的时间安排，取必要的行动实现职业生涯目标的过程。个人职业生涯规划一般包括自我剖析、目标设定，目标实现策略、反馈与修正等四方面的内容。

个人职业生涯的规划是以专注打造职场前程的前提之一。首先，个人只有对自己有全面、深入、客观的分析和了解，才能选定一个自己感兴趣的职业。兴趣是动力的源泉，只有对某一职业有浓厚的兴趣，自己才可能心甘情愿地专注工作。对自我剖析不好，很可能会选择一个自己不感兴趣或兴趣不足的职业，这样就好似“牛不喝水强按头”，当然就不利于充分发挥一个人的专注精神。

第二，就整个个人职业生涯规划来说，目标设定是必不可少的。设定一个较为明确的目标，也是工作者能专注工作必不可缺的。因为专注需要明确的工作目标，否则，今天干这个，明天干那个，决不可能有突出的业绩。

第三，在职业生涯规划时，制定各种实现目标的策施，例如参加公司培训和发，参加业余时间的课程学习等等，这些将为个人专注工作提供保障，不致成为做好工作的妨碍因素。

因此，无论是初入社会的学子，还是老职员，在现代组织中只能以专注致胜，而专注则源于对个人职业生涯的合理规划。

张骥1992年从清华大学毕业，他踏出校门便决心投身于IT行业，并将跨国公司的行政总裁或副定为自己的职业目标。从在联想的小有收获，到在IBM的无限风光，直到任美凯龙(Micro)中国区总经理，张骥始终坚持自己当初的职业生涯规划，并脚踏实地、专心致志地经营着。

张骥之所以能成为一位杰出职业经理人，就在于他始终如一地专注自己的职业目标，而归根结底在于他合理地规划自己的职业生涯。当问他在职业规划上有何秘诀时，他告诫新职员：“首先，志存高远；一个出类拔萃而又力所能及的长远目标，能提供个人职业发展的动力和方向，并避免过早产生满足感，失去继续进取的动力。其次，以我为主；职业的成功与否最终决定于自己，把自己的职业当成一项事业来经营，只有这样，才能从根本上把握自已的命运。最后，脚踏实地，以专业致胜；在每个工作阶段，必须明白自己真正需要的是什么，摒弃随波逐流的诱感；在创建业绩的同时，切记要使自我能力不断渐长，你才能独辟蹊径。”

职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一生的职业工作经历过程。人的一生主要是在职业生活中度过的，人的生命价值取决于职业生涯的成功与否。专注员工在整个职业生涯中都全力以赴、积极主动地工作。否则，哪怕是在结束这一生的职业工作的最后时刻，有些微的松懈，也对你一生有着重要的影响。

有个老木匠，勤勤恳恳地工作了几十年之后，他准备退休回家享受儿孙满堂之福。于是他告诉老板，说要离开这里回家享受天伦之乐。

在老板眼中，老木匠不但有着一手好活计，更难能可贵的是，老木匠从业几十年，无论是干学徒工还是当师傅，他总是全力以赴地工作，善始善终。这样的好工人，是十分难得的。所以老板便极力挽留。然而，老木匠决心已下，怎样劝说也不为所动。老板只得答应，但他希望老木匠临走之前再帮忙建一座房子。老木匠毫不犹像地答应了。

土石木料备齐后，开始盖房。在盖房过程中，大家都看得出来，老木匠用料不再像往日那么严格了，做出的活计也不再追求精细、完美。很显然，老木匠的心已不在工作上了。

房子很快建好了，老板把钥匙交给了老木匠，说：“你辛辛苦苦为我工作这么多年，我把这所房子作为礼物送给你。”

老木匠愣住了，懊悔和羞愧随即爬上脸庞。他这一生盖了许多好房子，最后却为自己建了这么一座粗制滥造的房子。

老木匠之所以“晚节不保”，受同行们的嘲笑，就在于他没有把全力以赴、专注工作的职业精神贯穿到职业生涯的结束。

孟子云：“虽有天下易生之物也，一日暴之，十日寒之，未有能生者也。”比喻做事时而专心致志，时而懈怠不堪；没有专注精神，即使有成功的潜质，也不可能成功的。在职场中这个道理同样适用。作为组织中的一员，一定要善始善终，即在整个职业生涯中，始终要集中精力、坚持不懈地工作。

专注对个人的职业精神和道德发展有很大的影响。如果一个人养成“三天打鱼，两天晒网”的习惯，他就不可能会认真工作，而工作是人生命价值的重要体现，于是，他就会轻视自己，一个不尊重自己的人，也就逐渐失去了自信。而一旦失去了自信和自尊，这个人就再也不可能做好工作了。而低质量的工作会让人降低对自己的要求，让天赋和经验一点点消逝，最后导致个人的整个系统瘫痪。所以，应以专注打造自己的整个职业生涯。

然而，在工作中，很多人都不能始终如一地专心做事，缺乏坚持下去的恒心，这种现象在跳槽者和退休者身上表现最明显。跳槽者找好了“下家”，便把以前专心致志工作的干劲松懈下来，以致和老东家弄得很不愉快，使自己的声誉在业界受到损失。而退休者认为自己快要退休了，敷衍了事、过得去就行了，于是，出现很多“晚节不保”者。

所以，奉劝新老职员，无论从事什么工作，都要把“专注”作为自己整个职业生涯的座右铭。

　职场必学的偷艺技巧

　导语：新老板John是个34岁的大男孩，从美国回来。前些天，我们接到为一个客户进行网站改造的业务，他和技术部的同事们一直在办公室里坚守，干了三天三夜，很快就完成了。

　 不想当CEO的职员不是好职员。

　可话说回来，没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识，又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢？还是古话说得对——师傅领进门，修行在个人。提升自己眼界的好办法之一就是去观察你的老板，欣赏你的老板，不遗余力地把老板压身的技艺偷学过来，好让自己在最短的时间内以最完美的姿态完成职场上的蜕变，偷艺秘笈之用人不疑，疑人不用。

　偷艺人：xx

　你相信吗，有很多被猎头公司争抢的优秀经理人都是从助理做起来的。

　多年前，我入职到一家外资公司，职位是媒体事业部经理助理。一个初涉职场的新人，在没有完全学会为人处世之道时，就被我的老板推上了这个需要极佳的沟通能力才能驾驭的工作的第一线。

　每天，我的工作是和众多的媒体、记者打电话沟通、见面，制订公司短期和长期的宣传推广相关。由于缺乏专业知识和技能，刚开始我无从下手，步履维艰。有几次开见面会时，还被一个没领到礼物的记者投诉。一些人开始抱怨我的应变能力和沟通意识不强，认为我难以胜任此项工作。我也因此压力很大，甚至怀疑自己是不是合适这个需要与人打交道的部门。

　但我的老板却始终相信我一定可以把工作做好。她对我说：“你的性格开朗活泼，亲和力强，非常适合做媒体沟通工作，目前欠缺的仅仅是经验和正规专业课程学习。我始终相信你能将工作做好。”

　老板不光给了我机会，也为我制订了一系列的充电。学习内容是做一个媒体助理需要掌握的专业知识，包括媒体管理、广告设计、传播学等。

　现在，已经是一家大型外资公司媒体总监的佳琳回忆起自己的职业之路，非常感激自己的老板：“当年，她始终相信我能行，并给了我非常多的实践机会，信任是用人的第一标准，这是我从她身上学习到的最有价值的东西。正是信任让我从工作的低谷中走出来，有机会享受工作带来的成就与乐趣。现在，我也做了上司，渐渐发现自己正在以过去的老板的处事模式工作，并尝试给予我的下属更多发挥的空间，我相信他们能做得好，就像当年的我一样。”

　 偷艺秘笈之让大家放开手脚！

　偷艺人：xx

　在公关公司工作了4年的我最佩服的是现在的老板的凝聚力和向心性。放眼望去，这个行业中工作的人都自认为是精英人士，无论从设计到客户，哪一个位置上配备的人都能独当一面。但令人奇怪的是，如果少了老板Kevin的话，我们这一群散兵游勇在工作上就不能很好地衔接，不但丧失了工作的积极性，而且还常常相互抱怨，无法开展工作。”

　Kevin就是真正意义上的团队领袖，具备出色的管理能力。他从来都耐心听取每一个人的意见，合理布置工作重点，耐心听取来自每一个人的工作汇报，来自方方面面的难题到了他的手里就被轻而易举地解决掉了。他从不像有的老板那样事必躬亲，只要下属依照吩咐工作就OK了，事实上，他为下属预留的创造空间非常大，让每一个位置的人都有来做好分内的事，而且他对竞争对手的尊重和友善也让我们这些手下佩服。

　和Kevin偷学来的“一个人再有本事，也终归是你一个人的事情，而协同合作，却是关系到整个团队的'成功与否”这句话，至今也是玉文与人合作的座右铭。现在她会像Kevin一样带领大家去放松，外出旅行，尽情享受美食、美景带来的感受时，也在加强队伍的团结协作。因为Kevin常说，协同合作是成功要诀，大家彻底放开手脚，轻松工作，那种自我价值的实现会让每一个人都快乐不已。

　 偷艺秘笈之“问题不过夜”

　偷艺人：xx

　我在一家化妆品公司做销售主管。由于市场上同类产品很多，白热化的竞争让我们每一个从事销售的员工都感到压力很大。老实说现在拿一张订单回来是非常不容易的事情，可我的老板却似乎总能得到别人得不到的合同，许多看来失败已成定局的客户，他最后出马谈时总能起死回生，莫不是他真是我们所说的儿，战胜No的专家，还是真有回天的法宝？

　我的老板总喜欢拿“将冰箱推销给爱斯基摩人”的典故来形容销售工作，在他看来，冒险与机会是均等的。但在机会来临之前，他每一天都在为优化销售渠道、改善客户关系、调整销售策略忙碌着。前一天的销售情况，他第二天就已经了然于胸了，每一名销售人员的工作进展到哪一步、中途遇到何种问题、怎样应对解决的，以及总结当日的工作、列出第二天的等等，都要在当天填写、呈送报告，这在他那儿是不能拖延的。

　有些销售人员觉得被这种方式套得很累，但当大家逐渐适应了之后，发现他的这种“问题不过夜”的工作风格钉是钉、铆是铆，一目了然，让你无论多累，都要克服惰性，当天梳理好自己的工作，把思路调整到有条不紊。

　可欣将这种工作方法的好处总结出来，当她在一天的工作刚刚结束时，趁热打铁地进行总结和反思，并把它们记录下来，第二天去打有准备的仗，让她的工作轻松顺利了许多。现在，她作为大区经理，也在要求属下把“问题不过夜”的工作方式贯彻下去，因为，她自己就是获益最多的一个人。

　 偷艺秘笈之工作是一种游戏

　偷艺人：Cindy

　我在一家网络公司做技术支持，工作一段时间以来我有点厌倦，此时一位新的老板走马上任了，一切都神奇地发生了改变。

　新老板John是个34岁的大男孩，从美国回来。前些天，我们接到为一个客户进行网站改造的业务，他和技术部的同事们一直在办公室里坚守，干了三天三夜，很快就完成了。如果在以前，同事们早就怨声载道了，但这次的重大工作却没有让大家成为负担，相反，所有的人都很轻松愉快、表现出色。

　这其中的奥妙就来自John对工作那种特殊的诠释：在这个团队里，他总是强调工作是一种游戏。还记得我们小时候在沙滩上垒一座城堡时所付出的执著与耐心吗？在这个过程当中不论付出了多少努力，也是快乐的，即便遭遇困难或面临失败，游戏中的得失心也不会很重。

　这是一种Cindy从未接触过的工作理念。游戏于她来讲已经是儿时消逝的记忆了，也许，工作目标的吸引力是决定个人有多少能量能转化为多大动力的标准。事实上，讨好谁也不如讨好自己，当一个人的注意力被吸引时，那种全力以赴是非常大的原动力。这个从上司那里偷到的理念，让Cindy工作态度焕然一新，由工作而产生的成就感与快乐油然而生，这一切，也让她获得了职业生涯的一个质的飞跃。